Rafał Chojecki
24 marzec 1966
Od początku działalności zawodowej związany z psychologią biznesu, psychoedukacji i rozwoju. Od 1994 roku członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
Jest psychologiem, trenerem i konsultantem w zakresie:
• PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA
• EFEKTYWNE PREZENTACJE BIZNESOWE
• WYSTĄPIENIA PUBLICZNE
• KOMUNIKACJA W BIZNESIE
• BUDOWANIE I INTEGRACJA ZESPOŁÓW
• DOSKONALENIE WSPÓŁDZIAŁANIA ZESPOŁÓW
• ZARZĄDZANIE CZASEM
• NEGOCJACJE BIZNESOWE
• SYSTEMY OCEN PRACOWNICZYCH
• COACHING I TRENING ON THE JOB
• BADANIE JAKOŚCI PRACY SKLEPÓW (EUROPA)
• RAPORT OBSŁUGI HANDLOWEJ, “TAJEMNICZY KLIENT” (EUROPA)
Wg. encyklopedii „Who is who w Polsce”
Rafał Chojecki, psycholog. Studia na UAM w Poznaniu z wynikiem bardzo dobrym.
Wykładowca studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu w dziedzinach: Negocjacje w Biznesie, Komunikacja i Systemy Ocen Pracowniczych.
Szkoleniowiec, trener i konsultant wielu firm, autor Systemów Ocen Pracowniczych, scenariuszy
i podręczników szkoleniowych. Od 1998 posiadacz Certificate in Management - Nottingham Trent University w Wielkiej Brytanii.Trener, współpracownik merytoryczny firm - organizatorów szkoleń.
W latach 1996-2001 koordynator i właściciel firmy szkoleniowo-doradczej KADRA-SERVICE.
Wyróżniony zaproszeniem do prowadzenia zajęć dla miedzynarodowej organizacji studenckiej AEGEE podczas Dni Negocjacji obok wielu znakomitości nauki i biznesu.
Pracował m.in. dla międzynarodowej firmy inwestycyjno-technologicznej - bedącej jedną
z pięciu największych grup kapitałowych w Niemczech jako Menedżer Regionu Centralnego później Zachodniego, kierując projektami związanymi z realizacją przedsięwzięć inwestycyjnych - w tym negocjacjami stron procesu inwestycyjnego.”
Kluczowe kwalifikacje:
• Certyfikat z zakresu zarządzania uzyskany w Nottingham Trent University – jednym z wiodących w Wielkiej Brytanii Ośrodków Doskonałości w zakresie zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich;
• 12-letnie doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, w tym – z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi - Ilość przeprowadzonych szkoleń ok. 550, liczba przeszkolonych osób - 7000;
• Wykładowca studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu w dziedzinach: Zarządzanie Kadrami, Efektywne prezentacje biznesowe – od przekazu informacji do wpływu, Negocjacje w Biznesie, Komunikacja w Biznesie, Systemy Okresowych Ocen Pracowniczych; dotychczas wykładał dla ponad 1400 słuchaczy podczas blisko 500 godzin zajęć;
• Niezależny współpracownik merytoryczny firm – planowanie i realizacja merytoryczna i szkoleń, rekrutacja
i selekcja pracowników, projektowanie i wdrażanie Systemów Ocen Pracowniczych;
• Sprawdzony, obszerny i ciekawy warsztat zawodowy (skrypty, ćwiczenia, scenariusze) - szkolenia są interaktywne, intensywne, praktyczne
Kluczowi klienci:
ESSVE Polska Sp. z o.o., REMMERS Sp. z o.o., COMPETIR Sp. z o.o., VENTO Cons. Sp. z o.o., DGA Sp. z o.o.; WYG Sp. zo.o.; ARUP Consulting; EFAR Sp. z o.o., Altkom S.A., PHU Asystent, MARSEL Sp. z o.o., Fundacja UAM Poznań, Browar ŁOMŻA Sp. z o.o., Siemens Telecomunication Sp. z o.o., PREDOMEX, MAN TRUCKS Polska sp. z o.o., „Bols” Sp. z o.o.
Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa, ALUMERO Metal Components, “Gra” Studio szkoleń i Promocji - Idea Marketing, CPR dla Wrigley Spearmint, Fundacja UAM, Biuro „Raj” sp. z o.o.
AMB sp. z o.o., Media Express sp. z o.o., LIFTEC POLSKA Sp. z o.o., Mega System Aluminium,
HERLITZ sp. z o.o., FERNO sp. z o.o., HUECK sp. z o.o., SCANHOLIDAY Biuro podróży,ERG Sp. z o.o.
CEFARM sp.z o.o., AVL Medical Instruments sp. z o.o., EKKO sp. z o.o., Argenta sp. z o.o., Medicast sp. z o.o., EFAR sp. z o.o., TUV Bayern, EURO TRUCK SERVICE – Autoryzowany Serwis i dostawca DAF
BMW Smorawiński, ARKA KONSORCJUM S.A., JDJ Service, HUSQVARNA Poland Sp. z o.o.